PARÍS–( BUSINESS WIRE )–Noticias regulatorias.
Teleperformance (Paris:TEP), líder mundial en gestión de experiencias de clientes y ciudadanos y servicios digitales relacionados, anunció que el miércoles 16 de noviembre de 2022 se llevará a cabo una reunión entre Teleperformance Colombia y el Ministerio de Trabajo del país. La solicitud del grupo es comprometer y colaborar sus operaciones en Colombia, donde Teleperformance es un importante empleador con más de 41.000 empleados, con el gobierno colombiano recientemente electo.
Aunque Teleperformance Colombia no ha recibido ninguna notificación oficial del gobierno, Teleperformance Colombia se ha comunicado con el gobierno y el sindicato y espera un diálogo justo y abierto. Como entidad corporativa responsable y respetuosa de la ley, también apoyará plenamente a las autoridades en cualquier revisión que deseen emprender.
Desde sus inicios, Teleperformance se ha enfocado en ser una empresa responsable y transparente. Operando en 88 países y con aproximadamente 420.000 empleados en todo el mundo, Teleperformance coopera de manera constructiva con las autoridades locales y cumple totalmente con todas las leyes, normas y reglamentos dondequiera que opere. Teleperformance es una empresa de personas y se compromete a proporcionar salarios y beneficios competitivos. Es importante destacar que la seguridad y el bienestar de sus empleados es una prioridad para el grupo y continuará brindando el apoyo y las instalaciones necesarias para permitir que los equipos trabajen en un lugar de trabajo seguro y protegido. Más del 97 % de la fuerza laboral global de Teleperformance de 420 000 empleados trabaja actualmente en ubicaciones Best Employer certificadas de forma independiente, incluidos todos nuestros empleados en Colombia.
Para obtener más información, los datos clave (FAQ) están disponibles en: https://www.teleperformance.com/en-us/investors/faq/
Una presentación con analistas e inversores tendrá lugar hoy a las 18:00 CET.
Acerca del Grupo Teleperformance
Teleperformance (TEP – ISIN: FR0000051807 – Reuters: TEPRF.PA – Bloomberg: TEP FP), líder mundial en gestión de experiencias de clientes y ciudadanos y servicios digitales relacionados; sirve como socio estratégico para las empresas más grandes del mundo en muchas industrias. Ofrece un modelo de servicios de soporte de One Office, que incluye soluciones digitales integrales que garantizan interacciones exitosas con los clientes y procesos comerciales optimizados, anclados por un enfoque único, integral, de alta tecnología y alto contacto. Alrededor de 420.000 empleados ubicados en 88 países respaldan miles de millones de conexiones cada año en más de 265 idiomas y en aproximadamente 170 mercados como parte del proceso «Simpler, Faster, Safer», un compromiso compartido con la excelencia. Esta misión se sustenta en el uso de soluciones tecnológicas confiables, flexibles, inteligentes y el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y calidad de la industria, basados en la excelencia de la Responsabilidad Social Empresarial. En 2021, Teleperformance registró unos ingresos consolidados de 7115 millones de euros (8400 millones de dólares con base en 1 euro = 1,18 dólares) y un beneficio neto de 557 millones de euros.
Las acciones de Teleperformance se negocian en el mercado Euronext de París, sección A, y son elegibles para el servicio de pago diferido. Están incluidos en los siguientes índices: CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350, MSCI Global Standard y Euronext Tech Leaders. En el campo de la responsabilidad social corporativa, las acciones de Teleperformance se incluyen en CAC 40 ESG desde septiembre de 2022, en el índice Euronext Vigeo Euro 120 desde 2015, en el índice EURO STOXX 50 ESG desde 2020, en el índice MSCI Europe ESG Leaders, en FSET49o desde 2020. índice desde 2018, y el índice S&P Global 1200 ESG desde 2017.
Para más información: www.teleperformance.com Síganos en Twitter: @teleperformance
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